Agence LinkedIn

Une agence LinkedIn prend en charge la présence et l'acquisition d'un dirigeant sur LinkedIn : positionnement, rédaction et publication des posts, engagement, Prospection. Chez 99% Done, on développe votre Personal Brand tout en remplissant votre agenda de rendez-vous qualifiés.

Parce que LinkedIn demande du temps chaque jour : écrire, publier, commenter, prospecter. Une agence LinkedIn prend ce travail en charge pour que vous gardiez le vôtre : diriger votre entreprise, et prendre les rendez-vous qui arrivent.

99% Done prend en main votre acquisition sur LinkedIn de bout en bout : la Personal Brand (positionnement, profil, Ligne Éditoriale), le ghostwriting (rédaction et publication de vos posts), l'engagement quotidien auprès de votre audience et des figures d'autorité de votre marché, et la Prospection jusqu'à la prise de rendez-vous. Vous gardez le 1 % qui ne se délègue pas : la relation et la signature.

Bâtir un système d'acquisition autour de son fondateur. Tout part de vous : votre expertise, votre expérience et votre vision font de vous la référence de votre secteur, et le système d'acquisition se construit autour.

Aux fondateurs et dirigeants B2B qui vendent leur expertise (consultants, cabinets de conseil, agences) et aux fondateurs de SaaS B2B. Ils savent que LinkedIn peut leur apporter des clients, mais n'ont pas le temps de s'en occuper.

Une agence de ghostwriting écrit vos posts, et s'arrête là. Une agence LinkedIn comme 99% Done relie votre Personal Brand, la rédaction de vos contenus et votre acquisition : vos posts ne servent plus seulement à être lus, ils amènent des rendez-vous.

Non. 99% Done n'est pas une agence LinkedIn Ads : on travaille l'acquisition organique, à partir de votre Personal Brand, de votre contenu et de conversations ciblées. Aucun budget publicitaire n'est nécessaire.

Tout commence par une session d'onboarding : on utilise l'IA pour extraire vos informations, puis on en débriefe ensemble. À partir de cette matière, on définit votre Personal Brand, votre Ligne Éditoriale et votre Stratégie d'Acquisition. Puis votre profil est refait, vos premiers posts sont publiés et votre Prospection se met en route.

Très peu : 2 à 4 heures pour la phase d'onboarding, puis 1 heure par mois pour valider vos contenus et analyser ensemble les prochaines actions. L'écriture, la publication, l'engagement et la Prospection sont pris en charge par l'agence. C'est le principe de 99% Done : on fait 99 % du travail, vous gardez le 1 % qui ne se délègue pas.

Oui. Chaque post est écrit à partir de vos idées, de vos convictions et des histoires recueillies pendant l'onboarding, jamais à partir de modèles génériques. Rien n'est publié sans votre accord.

Au minimum 3 posts par semaine, et jusqu'à 7 selon vos objectifs. On le définit ensemble pendant la phase d'onboarding.

Oui, c'est le cœur de la méthode : votre contenu attire l'attention, l'engagement crée la proximité, et la Prospection ouvre la conversation au bon moment, à partir des signaux laissés par vos cibles. Le social selling fonctionne quand la personne qui écrit inspire confiance : c'est pourquoi tout est construit autour de votre Personal Brand.

Non. Notre Prospection LinkedIn est 100 % humaine : on ne prend pas le risque de laisser une IA parler à votre place. On cible les comptes qui comptent pour vous à partir de signaux, et chaque conversation est menée par une personne, dans le respect de vos conditions.

Chaque semaine, on analyse ce qui fonctionne et on ajuste : sujets, formats, cibles de Prospection. L'indicateur qui compte n'est ni le nombre de likes ni celui d'abonnés, mais le nombre de rendez-vous qualifiés dans votre agenda.

Non. La méthode a été construite en repartant de zéro : en 2026, le compte LinkedIn de Thomas Nurit, fondateur de 99% Done, a généré 2,3 millions d'impressions et plus de 160 rendez-vous qualifiés, sans audience de départ ni publicité.

Dès la première semaine : la Prospection démarre en même temps que vos premiers posts.

Une bonne agence LinkedIn relie votre acquisition au développement de votre Personal Brand. Des vues et des likes sans résultat business mesurable derrière, c'est de la visibilité, pas de l'acquisition : l'indicateur qui compte, c'est le nombre de rendez-vous qualifiés dans votre agenda. Un autre point fait la différence : la façon dont la Prospection est menée, ciblée et humaine ou par envois de masse automatisés.

Un freelance couvre souvent un seul métier : l'écriture ou la Prospection. Une agence LinkedIn comme 99% Done réunit la stratégie, le contenu, l'engagement et la Prospection dans un même système, piloté autour d'un objectif unique : vos rendez-vous. Un freelance convient à un besoin ponctuel ; une agence, à une acquisition qui doit tourner sans vous.

Avec l'agence, on le fait pour vous. Avec l'accompagnement LinkedIn, on construit le système avec vous, en 1:1, et vous l'opérez ensuite. L'agence convient aux dirigeants qui veulent déléguer ; l'accompagnement, à ceux qui veulent apprendre et garder la main.

Le tarif d'une agence LinkedIn dépend du nombre de posts par semaine, de la Prospection opérée et de vos objectifs de rendez-vous. Chez 99% Done, il se définit ensemble pendant l'appel, une fois vos objectifs clairs.